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馬林遼足一隊青訓一把抓 心理輔導助球員輕裝上陣

編輯:中國教育品牌網  發布時間:2017-4-6 17:01:19 
特約記者張越報道 主場3比1取勝江蘇蘇寧,馬林和他的遼足子弟兵攜手制造了上一輪中超的一個大冷門。
翻看遼寧隊本賽季的前三輪戰績,1勝2平積5分排在第五,為保級奠定了一個良好的基礎。轉會期流失大部分主力的遼足,居然在改頭換面之后越打越好,這期間球隊到底發生了什么?主帥馬林如何用家常食材,做出了一頓色香味俱全的大餐?
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馬林認為,遼足在冬訓過程中、前兩輪比賽中,對于球隊自身進行了深刻的剖析,“我還是認為,我們隊在中超的16支隊伍當中,處在中下游的水平,我們真正需要很長的一段時間,才能夠逐漸縮小與強隊的差距。比如第一場聯賽,從場面看可能是隊員們心態不好,不敢按照平時訓練的方式去打,但是實際上還是在能力方面存在真正的缺陷,這是球隊整體和隊員個人真實實力的體現。”
馬林曾經直言,在前兩場比賽中,隊員們經常出現躲球、不敢主動拿球的情況,“接球后也不能做到積極向前,橫傳、回傳、開大腳太多,大家都怕擔責任,這樣踢,場面難看,也不是遼足應有的踢法。”在冬訓的過程中,遼足的技戰術思想非常明確,就是要通過傳遞提升攻防節奏,陣型要緊湊,要敢于壓迫出去,增強比賽的控制力。“我們要求無球隊員要通過正確跑位,與控球隊員之間的距離保持在一定的范圍,具體幾米都有量化指標,只有這樣才能將球傳起來。”但是從前兩場比賽的內容來看,顯然遼足隊員的發揮沒有達到馬林的要求。因此針對這方面出現的問題,在第一個間歇期中,馬林的工作重點就在抓這幾方面,“當出現問題的時候,我們就要及時調整:第一,分析我們到底錯在什么地方;第二個是為什么會出現心態失衡。我們分析,還是技術能力不夠,所以才導致對自己不夠自信,總是不敢接應、傳球和控球。這方面的解決方案,首先要在心理上加以及時改善,無非就是一方面是鼓勵,另一方面也可以利用另外一種方式,去和隊員們溝通。至于具體的溝通方式,我覺得要因人而異,每一個人的情況不一樣,只能去跟他們做各種各樣的交流,正面的反面的、刺激的激勵的等等。”馬林說。
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