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誰來為畢業生的頻繁體檢減負

編輯:中國教育品牌網  發布時間:2017-5-3 16:20:09 

  近日,據媒體報道,大學畢業要做畢業體檢,報考研究生要做研究生入學體檢,找工作要做入職體檢,考教師資格證也要體檢……畢業季將至,應屆畢業生面臨考研、求職等選擇,這也意味著他們將面臨著高頻率的體檢,兩三個月內做3到4次體檢的人不在少數。體檢結果不能互認,導致畢業季頻繁體檢,不僅增加花費,也對健康存在不利。

  公務員考試要體檢,求職要體檢,考教師資格證也要體檢。從好的方面來看,這當然是為了畢業生自身的身體健康負責,而且還可以通過這些體檢發現一些傳染性疾病,也是對公共衛生安全負責。

  但現在的一個問題是,在畢業季這段不長的時間內,各種體檢輪番上陣,很多畢業生在兩三個月內的時間內要進行3到4次體檢,一方面加重了畢業生的經濟負擔,另一方面也對畢業生的身體健康帶來不利影響。尤其是大多數的體檢項目會有胸透這一項,也就是X射線檢查,對體檢者的身體是很不利的,也是應該力求避免的。

  況且,目前的就業競爭越來越激烈。有關部門公布的數據顯示,2016年,全國高校畢業生超過770萬,比2015年增加21萬多人,2017年,全國高校畢業生將達到795萬人,繼續創下畢業生人數新高。可見大學生面臨的就業壓力真的很大。為了應對激烈的就業競爭,畢業生要四處奔波,頻繁的體檢在繁忙的就業季,對畢業生來說是一個沉重的負擔。

  據報道,山東省濟南一所高校相關負責人表示,當前正是畢業生求職的高峰期,一名學生接到三四家單位通知面試并要求體檢的不在少數,學生為了不錯過任何一個機會,造成短時間內多次體檢的現象。這位負責人介紹,畢業體檢存檔是全國高校都要求的,“上級主管部門沒有下達過取消的命令,我們也不方便評價,更無權取消”。

  既然大學生畢業季的過度體檢既增加了經濟負擔,還對身體不利,為什么不能實行畢業體檢報告的“一紙通用”制度呢?也就是只要進行一次體檢,那么不管是考研、求職還是考各種證照,都可以互認這份體檢報告上的結果,以上提到的問題和弊端自然也就迎刃而解了。

  這當然很理想,想必絕大多數畢業生也會發自內心的歡迎,但是具體操作起來,卻因為主客觀方面的原因而變得困難重重。

  從主觀上來說,很多用人單位之所以不相信求職者自己提供的體檢報告,是擔心有人“替檢”,或者出具虛假的體檢報告,所以只有自己指定的體檢機構出具的報告,才是最令人信服的。而從客觀上來說,不同單位要求的體檢項目,不盡相同,畢業生自己提供的體檢報告,未必會有用人單位要求的體檢項目。

  這兩個問題,其實都不難解決。要想保證體檢報告的權威、客觀、真實,只要把好體檢關,嚴禁“替檢”現象即可,并且采取誰體檢,誰負責的原則,對體檢者和體檢機構進行雙重約束。

  至于第二種情況,除了一些特殊用人單位因為崗位要求、職業需要,會要求一些特定的體檢項目之外,像公務員考試、研究生考試、求職等進行的體檢項目,應該有一個統一的標準和要求,避免一些單位在要求的體檢項目上太過任性。這樣就能最大限度保證一份體檢報告上的體檢結果,能夠滿足大多數單位部門的要求。

  總的說來,要實行畢業生體檢報告“一紙通用”,不是一個部門的事情,只有在主管部門和高校的共同推動下,體檢結果共享機制和“一份體檢報告求職通行”機制才能盡快建立起來,重復體檢的現象才能從根本上得到解決。

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